Jämställdhet är svårt och det tar tid att förändra

Hoppa till kommentarer

Jämställdhet är viktigt men svårt. Debatterna är nödvändiga och bra. Det finns de som tror att jag förespråkar kvotering. Det gör jag inte. Inte i något sammanhand. Däremot tycker jag att man ska tänka sig för och arbeta fölr att få in fler kvinnor i politiken och i bolagsstyrelser för att ge exempel.

Bolagsstyrelser måste reda ut detta själva. Att lagstifta är helt fel. Däremot borde företagen själva inse vilken fördel det är att ha alla perspektiv i ett styrelsearbete.

Till politiska uppdrag kan man vara medveten och arbeta med det. Arbetsformer är en väg, att fråga kvinnor om de vill ha uppdrag och att faktiskt erbjuda dem uppdrag ett annat. I ”min” landstingsgrupp är det fler kvinnor än män. Det går att förändra, om man vill.

Föräldraledighet. Här handlar det om opinionsbildande arbete. Det handlar om att få företagen att inse att låta pappaorna vara pappalediga är en bästa kompetensutvecklingen man kan få av sina medarbetare. Det handlar också om att se till att föräldraförsäkringen är jämställd så att det inte blir så att det blir alldeles för dyrt för en familj att låta pappan vara hemma. Jag tror att det går att åstadkomma förändring utan kvotering, men det tar tid.

Läs gärna Sofia Arkelsten

1 kommentar

Under politik

Etiketter jämställdhet